Проблеми з доплатами вчителям — як можуть маніпулювати коштами
Українським педагогам обіцяли щомісячну надбавку за роботу в несприятливих умовах праці. Але так звана “вчительська тисяча” надійшла не всім. Більше того, деякі освітяни отримали у січні меншу зарплату, що викликало обурення у представників спільноти. Постає питання, чим пояснюється різниця у фінансових виплатах педагогів.
Про це розповіло Міністерство освіти і науки України в ексклюзивному коментарі редакції Новини.LIVE як відповідь на офіційний запит.
Чому зарплата може зменшитися
Дохід вчителів залежить від багатьох факторів і складається з посадового окладу плюс надбавок. З 1 січня 2025 року всім освітянам належить обов’язкова виплата за роботу в несприятливих умовах у розмірі 1000 грн щомісяця. Водночас надбавка за престижність праці залишається нефіксованою і становить від 5% до 30% ставки.
“Недоброчесні громади можуть виплатити доплату (виконати обов’язок), але водночас зменшити надбавку за престижність (зекономити кошти для місцевого бюджету). Отже, учитель із такої громади може отримали “на руки” таку саму зарплату, як і торік”, — зауважили в МОН на запит сайту Новини.LIVE.
Аби уникнути такого зловживання, навіть проводилися наради з керівництвом областей. Міністерство постійно моніторить виплату коштів, а впродовж лютого обіцяло провести аналіз у розрізі кожної громади, чи збільшилася фактично сумарна зарплата вчителя.
Важливо уточнити: заклади освіти мають право на власний розсуд скасовувати надбавки чи зменшувати відсоток, якщо ці доплати необов’язкові або нефіксовані, тобто встановлюються у граничних розмірах. Відповідальність за своєчасне і правильне нарахування зарплати покладається на керівників шкіл.
Як варіант, МОН може ініціювати обговорення фіксації надбавки за престижність для вчителів на рівні 30%. Таке рішення виключить можливість маніпуляцій з боку місцевої влади, а розмір доходу освітян точно зросте. Працівників закладів просять повідомляти, якщо у школі відбуваються неправомірні дії з виплатою зарплати.
Шукайте деталі в групі Facebook
