У більшості працівників дитсадків зросла кількість годин на ставку

Кількість годин, які має відпрацювати педагогічний працівник закладів дошкільного виховання на ставку, зросла.

Такі зміни пов’язані з введенням в дію з 1 січня 2025 року нового закону «Про дошкільну освіту».

Зокрема, у новому законі вперше регламентували робочий час та педагогічне навантаження педагога.

Тепер тривалість робочого часу педагога, що працює в дитсадку, на тиждень на одну тарифну ставку включає два поняття: педагогічне навантаження та методичну роботу.

Педагогічне навантаження є безпосереднім здійсненням освітнього процесу з вихованцями.

Інша частина робочого часу передбачає методичну, організаційну роботу та іншу педагогічну діяльність.

Таким чином, тривалість робочого часу на одну тарифну ставку для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя становитиме 35 годин на тиждень, а для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.

При цьому з цього загального обсягу педагогічної роботи на тиждень виокремлено обсяг педагогічного навантаження, яке становить:

для вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
музичного керівника – 24 години на тиждень;
практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
Але через невідповідність підзаконних актів щодо нарахування зарплат новому закону з’явилась юридична невизначеність.

Адже оплата праці педпрацівників здійснюється лише за педагогічне навантаження.

Виходячи з цього, освітній омбудсмен Надія Лещик у своєму зверненні до влади наголосила, що для окремих категорій педпрацівників, для яких зменшили педагогічне навантаження, це означає зменшення заробітної плати до розробки нових нормативних документів про оплату праці.

Шукайте деталі в групі Facebook