Правила доплат для вчителів змінили — хто отримає більше

З 2025 року в рамках проєкту “Вчительська доплата” педагогам нараховуватимуть щомісячну додаткову виплату у розмірі близько 1 тис. гривень. Правила надання таких доплат дещо підкорегували.

Про це повідомили у Міністерстві освіти і науки.

Вчительські доплати у 2025 році
Згідно з постановою уряду №1286, педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форми власності передбачена щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах праці:

з 1 січня 2025 року — у розмірі 1,3 тис. гривень;
з 1 вересня 2025 року та до кінця календарного року, коли припиниться воєнний стан, — у розмірі 2,6 тис. гривень.
На доплату зможуть розраховувати усі педагогічні працівники, які працюють як за основною посадою в освітньому закладі, так і за сумісництвом.

Її встановлять для вчителів закладів загальної середньої освіти різних типів:

початкові школи;
гімназії;
ліцеї, зокрема спеціалізованої освіти;
спецшколи;
навчальнореабілітаційні центри.
Нові правила надання доплат для педагогів
Як йдеться у листі Міносвіти №1/24674 від 31 грудня 2024 року, уточнені нові правила нарахування щомісячної доплати за працю педагогів у несприятливих умовах. Розмір відповідної доплати прив’яжуть до обсягу навчального навантаження вчителя.

Таким чином, доплату визначатимуть пропорційно до обсягу виконуваної роботи: якщо навантаження менше за унормовану ставку — нараховуватимуть базовий розмір – 1,3 тис. гривень.

У відомстві зауважили, що для педагогів, які суміщають кілька посад, розмір додаткової виплати буде теж пропорційним. Зокрема, якщо:

педагог має навчальне навантаження за тарифікацією 18 годин на тиждень, то доплата дорівнюватиме 1,3 тис. гривень;
якщо матиме навчальне навантаження за тарифікацією 25 годин/тиждень, то доплата становитиме 1,8 тис. гривень (1,3 тис./18*25);
якщо навантаження за тарифікацією 14 годин/тиждень, тобто менше ставки, то сума доплати буде 1,3 тис. гривень, незалежно від навантаження;
якщо навантаження за тарифікацією 20 годин/тиждень, а робота за сумісництвом вихователем в групі продовженого дня на 0,5 ставки, то розмір доплати 1,44 тис. гривень (1,3 тис./18*20) як вчителю та 650 гривень (1,3 тис.*0,5) як вихователю;
якщо навантаження за тарифікацією 16 годин/тиждень (менше за ставку), а робота за сумісництвом вихователем у групі продовженого дня на ставку, то сума доплати становитиме 1,3 тис. гривень як вчителю, незалежно від навантаження, та 1,3 тис. гривень як вихователю.
“Зазначена доплата, як й інші доплати і надбавки, є частиною заробітної плати педагогічного працівника, отже якщо педагогічний працівник відпрацював неповний місяць (у зв’язку з хворобою, відпусткою), то розмір заробітної плати зменшується пропорційно відпрацьованому часу, відповідно і розмір доплати теж зменшується”, — пояснили у відомстві.

Як додали у Міносвіти, відповідна система дасть змогу справедливо враховувати навантаження педагогів, а також забезпечить компенсацію за суміщення обов’язків.

Шукайте деталі в групі Facebook