Чи зберігається зарплата за мобілізованим вчителем

Навіть під час воєнного стану трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються законодавством.

18 травня 2024 року в Україні набрав чинності новий закон про мобілізацію, який надає можливість отримати відстрочку від призову для певних категорій освітян. Зокрема, від мобілізації звільняються наукові та науково-педагогічні працівники, які працюють у закладах вищої та фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях.

Про це йдеться в матеріалі “ТСН”.

Однак у разі мобілізації вчителя українським законодавством передбачено збереження його робочого місця та посади. Тобто вчитель може повернутися до школи або гімназії після демобілізації.

Проте закон не зобов’язує роботодавця продовжувати виплачувати заробітну плату мобілізованому співробітнику. Рішення про збереження виплат залишається на розсуд роботодавця.

Понад рік тому скасували право на збереження середнього заробітку за основним місцем роботи педагогічним та науково-педагогічним працівникам, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації або військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період.

Як педагогу отримати відстрочку
У разі отримання повістки про призов на строкову службу науковцям та педагогічним працівникам необхідно відвідати ТЦК та СП та подати заяву про отримання відстрочки.

До заяви потрібно надати необхідні документи, а саме:

письмові докази, що підтверджують підстави надання відстрочки;
довідку зі структурного підрозділу освіти районної державної адміністрації про місце роботи, посаду та завантаженість;
копію документа про освіту та спеціальність.
Педагогічним працівникам потрібно щороку подавати до районних чи міських територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки документи, що підтверджують їхнє право на відстрочку.

Шукайте деталі в групі Facebook