Українцям запровадять новий податок на пенсію? У Мінсоцполітики розповіли, що буде насправді

Накопичувальна пенсійна система в Україні не передбачатиме підвищення податків і працюватиме за рахунок наявних відрахувань із ЄСВ та ПДФО. За бажанням громадяни зможуть робити додаткові добровільні внески, щоб збільшити свої пенсійні виплати.

Про це повідомили в Міністерстві соціальної політики України. Законопроєкти, пов’язані з реформою, вже подано на розгляд органів влади для подальшого затвердження.

Головною метою реформи є створення справедливої та прозорої пенсійної системи, яка враховуватиме інтереси кожного працівника. За словами міністерки соціальної політики Оксани Жолнович, нова система гарантуватиме, що люди отримуватимуть пенсію, яка забезпечує 40% від середньої заробітної плати протягом життя.

Очікується, що зміни дозволять зменшити залежність від солідарної системи, де виплати здійснюються за рахунок поточних податків, і додати до них накопичувальний компонент, що стимулює працівників робити внески у власне майбутнє.

Накопичувальна система передбачає, що частина коштів із внесків працівника та роботодавця буде направлятися на індивідуальний пенсійний рахунок працівника. Основні положення реформи:

обов’язкові внески: відрахування складатимуть близько 9% від заробітної плати працівника, ці кошти будуть виділені вже з поточних податків – ЄСВ (єдиний соціальний внесок) та ПДФО (податок на доходи фізичних осіб);
додаткові добровільні внески: кожен працівник матиме можливість за власним бажанням вносити додаткові кошти для збільшення розміру майбутньої пенсії;
збереження нинішньої солідарної системи: накопичувальна система працюватиме як доповнення до існуючих пенсійних виплат, забезпечуючи комбінований підхід.
Як пояснює Міністерство, це не призведе до збільшення навантаження на платників податків, адже для запровадження реформи використовуватимуть наявні механізми відрахувань. За прогнозами Міністерства соціальної політики:

завдяки впровадженню накопичувальної системи пенсія працівника може збільшитися на 15-20% порівняно з середньою зарплатою протягом життя;
накопичувальний компонент стане джерелом додаткового доходу для пенсіонерів, поряд із солідарними виплатами.
Міністерка Жолнович наголосила, що коефіцієнт заміщення (відношення пенсії до середньої заробітної плати) у новій системі становитиме 40%. Це відповідає європейським стандартам і значно перевищує нинішній показник у 28%, який спостерігається серед більшості пенсіонерів.

За словами Жолнович, перехід на накопичувальну систему – це необхідний крок для забезпечення стабільного майбутнього пенсіонерів. Вона зазначила, що реформа базується на успішних міжнародних прикладах та відповідає європейським регламентам.

Що дасть реформа

справедливість і прозорість: українці зможуть бачити, як їхні кошти накопичуються та впливають на розмір майбутньої пенсії;
додатковий дохід: власні накопичення доповнюватимуть солідарні виплати, що дозволить забезпечити гідний рівень життя на пенсії;
гарантії: внески будуть захищені, а накопичувальна система створить стабільну основу для розвитку економіки.

Шукайте деталі в групі Facebook