Польський президент підписаний закон, який дозволяє отримати компенсацію тим, хто втратив роботу через ситуацію з COVID-19. Виплати в розмірі 1400 злотих (9400 грн) на місяць передбачені громадянам Польщі, громадянам країн ЄС, а також деяким категоріям іноземців з третіх країн.

Як повідомляє “Gazeta.ua”, на Доплату солідарності можуть розраховувати:

власники карт сталего побиту і карт довгострокового резидента ЄС, в т.ч. виданих іншими країнами Євросоюзу (при постійному проживанні іноземця в Польщі);
особи, які мають блакитні карти (дозвіл на роботу, що вимагає високої кваліфікації);
особи, які перебувають в РП з гуманітарних обставин (біженці, захист, толерантне перебування і т.п.);
ті, хто володіє дозволом на перебування і роботу в якості члена правління юридичної особи;
члени сімей поляків або громадян ЄС, які проживають в РП, що володіють картами часового побиту, в тому числі тільки подали документи на такі карти (мають відповідний штамп), якщо на момент подачі у них була попередня КПП;
ті, хто має карту Побиту по роботі-єдиний дозвіл на перебування і роботу, або польську робочу візу.

“Останній пункт значно розширює можливості вихідців з України, Росії та Білорусі, які приїхали до Польщі з метою роботи, але звільнених через коронавірус. Виплати можуть бути здійснені протягом трьох місяців-червень, липень і серпень. Нарахування буде проводитися з того місяця, в якому подано заяву. Наприклад, при подачі в останній день червня є шанс отримання доплат за три місяці, а в перший день серпня – тільки за один”, – каже юрист з міжнародного працевлаштування Ярослав Стецюн.

Як зазначається в публікації, подати заяву на виплати Dodatek solidarnościowy можуть і особи, які стоять на обліку на біржі праці. Однак в цьому випадку виплата допомоги по безробіттю припиняється на час отримання доплат. Останній день подання заяви на Доплату солідарності – 31 серпня 2020 року.

“Подати заяву можна тільки онлайн через спеціальний сервіс Platforma Usług Elektronicznych ZUS. Для цього необхідно мати Підтверджений профіль, що можна зробити за допомогою аккаунта в системі ePUAP або за допомогою Інтернет-банкінгу всіх найбільших фінансових установ Польщі”, – додає юрист.

До речі, зарплата в Польщі залежить від договору на роботу, який уклав працівник та податків, які з неї вираховуються, йдеться у повідомленні. Переважно усі роботодавці вказують суму брутто, тобто без вирахування податків. Механізм обрахунку “чистої зарплатні” складніший, ніж в Україні, але приблизно від цієї суми потрібно відняти 30- 35% заробленого.