Через повномасштабну агресію Російської Федерації в Україні змінився ринок праці: багато громадян залишилися без роботи, деякі підприємства закрилися, а зарплати не піднімаються. Проте є вакансія, де можна отримувати від 30 до 85 тисяч гривень на місяць.

Про це повідомляє сайт Work UA.

Йдеться про вакансію “Викладач математики” в онлайн-школу Turbo ZNO.

Однак для цього потрібно відповідати таким вимогам:

знати шкільну програму математики та програму ЗНО на рівні від 195 балів та вище;
мати досвід викладача математики не менше 1 року;
мати досвід роботи у команді, і навіть вміти керувати людьми;
мати навички комунікації, вміти пояснити легко та доступно;
бути креативним та виявляти ініціативу;
любити свій предмет, постійно розвиватися у цій сфері.

В Україні може бути збільшено тривалість робочого тижня. У зв’язку з воєнним станом на деяких підприємствах може бути запроваджена робоча шестиденка з 10-годинним робочим днем. При цьому зарплату на таких підприємствах також мають збільшити.

Як інформує “biz.today.ua”, про це повідомило Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці.

Під час воєнного стану чинні норми організації робочого часу можуть бути переглянуті. На деяких підприємствах може бути встановлений 60-годинний робочий тиждень з одним вихідним днем.

При цьому у мирний час вважається нормальним п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними і тижневим фондом робочого часу тривалістю 40 годин. Тобто, під час воєнного стану деяким працівникам можуть збільшити тривалість робочого часу фактично у півтора рази.

Таке посилення норм праці стосується не всіх працівників, а лише тих громадян, які зайняті на підприємствах критичної інфраструктури. До них належать підприємства оборонного профілю, а також ті, що функціонують у сфері забезпечення життєдіяльності населення.

Як може змінитися робочий тиждень

Як зазначалося, під час дії воєнного стану, він може бути продовжений до 60 годин.

“П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. Час початку та закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 години”, – йдеться у повідомленні.

При цьому для працівників, яким згідно із законом належить скорочена тривалість робочого часу, у зв’язку з дією воєнного стану, робочий тиждень також може бути збільшений. Проте його тривалість не має перевищувати 40 годин.

Ці зміни не можуть бути застосовані до неповнолітніх працівників.

Щодо оплати праці, то її мають збільшити пропорційно до відпрацьованого часу.

“Оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці”, – роз’яснюють в управлінні Держслужби з питань праці.

Передусім йдеться про робітничі спеціальності.

На заході України зростає кількість вакансій – виник неймовірний попит на водіїв, швачок та навіть продавців, йдеться в ТСН.

Брак працівників виник через релокацію понад тисячі підприємств з місць, які обстрілюють росіяни.

Панчішна мануфактура, евакуйована з Луганщини, готується до запуску у Львові, адже старе виробництво в Рубіжному повністю знищили росіяни. Раніше на підприємстві працювали понад півтори сотні людей, а у Львові зараз – лише 15 із них. Працівникам обіцяють зарплату від 15 тисяч гривень гривень. “Десь 30 працівників ми зможемо забезпечити роботою, тому 15 – це наші працівники, і будемо десь ще набирати з місцевих”, – розповідає комерційна директорка панчішної мануфактури Ольга Ушакова.

А до сусіднього Івано-Франківська релокувалася із Запоріжжя частина заводу кольорових металів. Для українського лідера з експорту мідного кабелю тут створили усі умови. “За сучасними мірками, ми розвернулись досить швидко. 11 травня ми підписали договір оренди, а 1 серпня запустили вже виробництво, яке працює”, – каже начальник управління експлуатації Запорізького заводу кольорових металів Олександр Ісаєв.

В Івано-Франківську взяли на роботу майже сотню нових працівників, та 40 вакансій все ще відкриті. Попри середню зарплату у 20 000 гривень, знайти робочі руки непросто, приголомшують менеджери. “Обладнання досить технологічне, тому готових працівників, я б сказав, практично не існує. Ми вимушені брати людей без досвіду і навчати їх тут, на виробництві”, – каже начальник виробничо-технічного управління Павло Черноус.

На заході України вакансій нині й справді багато. Дякувати треба релокованим підприємствам, пояснює міський голова Івано-Франківська. А ще, каже, чимало вакансій утворилися, бо люди пішли на фронт. Найбільше пропозицій – у комунальній та транспортній сферах. “У нас майже на кожному комунальному підприємстві працюють внутрішньо переміщені особи. Але однаково цієї кількості не вистачає. Навіть бухгалтери, менеджерські посади не завжди є, зайняті. Сьогодні робота є. Інше питання – оплата”, – пояснює міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків.

Саме через це переселенці не поспішають працевлаштовуватися, вважають експерти. Адже зарплати на заході менші порівняно з центральними та східними областями.

Через збільшення мінімалки зарплата буде потроху рости, сподіваються чиновники. Загалом у тил евакуювалося понад тисячу підприємств, кажуть у Державному центрі зайнятості, і більшість із них шукають персонал. “Є тривала затребуваність висококваліфікованих робітників, які володіють інструментом. Тобто технічні робітничі професії, трактористи, водії, токарі, для жінок – швачки, кухарі, працівники торгівельної мережі”, – розповідає заступниця директора Департаменту державного центру зайнятості Олена Мельник.

Що буде з ринком праці далі – чиновники прогнозувати не беруться. Впевнені в одному – коли дійде до відбудови країни, робітничі спеціальності будуть ще більш затребувані, ніж зараз.

Плавати кіт буде на пароплаві Katharina, який катає пасажирів в таллінській затоці.

Капітан пароплава “Katharina” шукає на порталі вакансій CV-Online в свою команду корабельного кота. У разі особливо хороших результатів капітан згоден брати кандидата на ніч до себе в ліжко.

До кандидата висуваються такі вимоги: він повинен бути самостійним, рішучим, енергійним, з хорошим зором і слухом, бути здатним прибирати за собою і добре плавати. Також кандидат не повинен боятися води, штормового моря і швидкого темпу роботи.

В оголошенні про найм значиться, що на користь кандидата буде говорити наявність морської освіти та досвіду роботи. Команда пропонує роботу до душі, безкоштовне розміщення в районі Калама, їду в необмежених кількостях і можливість спати тоді, коли захочеться.

За словами капітана судна Хейккі Халдре, вже з’явилося кілька осіб, що цікавляться, кіт на кораблі був і раніше, проте він став занадто старий для плавання.

“Katharina” – типове скандинавське пасажирське судно для прибережного плавання, побудоване в 20-му столітті в Норвегії, на суднокорабельні Ulstein Mekaniske Verksted. Судно ходить в естонських водах, в основному в Талліннській затоці, вивозячи пасажирів покататися в море або до острова Найссаар.

Як раніше повідомлялося,в Інтернеті набирає популярність відео з рудим котом, який завадив своїй господині зняти на камеру заняття йогою.

На популярний серед туристів архіпелаг Сіллі розшукується констебль.

Посада констебля на розташовані біля узбережжя Корнуолла острови Сіллі названа найбільш “завидною” вакансією поліцейського в світі, пише The Guardian.

Британська фірма запрошує на роботу зомбі

Потенційним здобувачам, як повідомляє видання, не доведеться боротися з організованою злочинністю або виявляти кримінальних авторитетів. А ось знання того, як допомогти бродячому тюленеві, може стати в нагоді.

Варто відзначити, що не так давно офіцери на Сіллі розслідували туманну справу про золоту рибку, знайдену біля підніжжя їх поліцейської дільниці, а також вирішували конфлікт щодо сараю 50-річної давності.

Австралійська фірма залучає нових співробітників, пропонуючи безкоштовне пиво

На офіційній Facebook сторінці Isles of Scilly Police також повідомляється, що претендент повинен вміти дохідливо пояснювати відпочивальникам і туристам, що “ні, у вас не галюцинації, я справжній офіцер” і “так, мені є чим тут зайнятися”.

Нагадаємо, раніше у фінському готелі з’явилася вакансія соні.