Українцям почали надсилати повістки поштою, що стане звичайною практикою в умовах воєнного стану. Наскільки цей процес законний і які можуть бути наслідки, якщо проігнорувати повістку, яку вам відправили в поштову скриньку, розповів адвокат Дмитро Франчук для “РБК”.

Експерт зазначив, що цей процес цілком законний, оскільки українським законодавством дозволено такий спосіб інформування військовозобов’язаних про виклик до територіального центру комплектування (ТЦК). При цьому він уточнив, що повістка, навіть якщо її не підписав одержувач, вважається врученою. Тому відповідальність за отримання документа лежить виключно на адресаті.

Франчук також підкреслив, що ігнорування повістки може призвести до адміністративної (штраф) або кримінальної відповідальності (за ухилення від мобілізації), а також до обмеження прав – наприклад, на виїзд за кордон.

Після отримання повістки поштою дуже важливо ознайомитися з її змістом – уважно прочитати зазначену інформацію та дії, які вимагаються від одержувача, заявляє адвокат. Далі, за його словами, необхідно з’явитися в ТЦК і СП у зазначений у повістці час і уточнити всі деталі.

В суботу, 5 березня, в Запорізькій області кадирівці обстріляли авто “Укрпошти” та переїхали його танком. На місці загинули чоловік та жінка.

Про це повідомляють на сторінці Запорізької ОДА у Facebook.

“Вчора колеги з Укрпошти спробували забрати загиблих колег оскільки мали надію, що хтось вижив. Але прибувши на місце трагедії вони встигли тільки сфотографувати місце події, бо почали з’являтися танки окупантів”, – зазначили в ОДА.

У цей день працівники “Укрпошти” розвозили пенсії та пошту за маршрутом, який проходить через населенні пункти Оріхово, Омельник, Єгорівка та Новоселівка. По дорозі між населеними пунктами Єгорівка та Новоселівка назустріч цивільній машині виїхав танк.

Водій автомобіля намагався пропустити військову техніку, але у відповідь кадирівці відкрили вогонь по цивільному автомобілю, а потім наїхали на нього.

Пенсіонери із західних областей нашої держави можуть отримати пенсії дещо пізніше. Відповідні зміни пов’язані із паводками.

Відповідну заяву зробив гендиректор “Укрпошти” Ігор Смілянський на сторінці у Facebook.

Смілянський зазначив, що негода паралізувала рух залізницею на Прикарпатті, також в певних населених пунктах повністю зруйновано дороги.

В “Укрпошті” додали, що

проблеми можуть виникнути на Львівщині, Івано-Франківщині, Закарпатській та Чернівецькій областях.

Інформацію підтвердив керівник “Укрпошти”.

Польські митники на пункті пропуску “Медика” затримали мікроавтобус українського поштового оператора “Укрпошта”, який під виглядом посилок перевозив за кордон контрабандні цигарки.

Про це у соцмережах написав активіст Іван Спринський і підтвердив голова Львівської митниці Левко Прокіпчук.

Очільник Львівської митниці наголосив, що посилки, в яких перевозились цигарки, оформлювала митниця у Києві. Левко Прокіпчук наголосив, що за фактом виявленої польськими митниками контрабанди проводиться службове розслідування. Також львівський митник побідкався, що не можливо перевірити всі поштові посилки на наявність контрабанди.

Факт перевезення контрабанди підтвердив також і керівник “Укрпошти” Ігор Смілянський. Він заявив, що у них наразі також триває службова перевірка.

Зазначається, що автомобіль “Укрпошти” намагався перевести 592 блоки цигарок.

Укрпошта. Відправляю книжки до Нідерландів.

– А це гдє? – питає касирка з травмованим узким пірсінгом, язиком.
– Там, де тюльпани.
– Што? Якіє тюльпани? Страну кажіць, бо в міня очірідь оно.
– Нідерданди, – кажу. – Там ще сир роблять.
– Какой сир?
– Плавлений.
– А! Галандія.
Клацає мишкою, дивиться на монітор, округляє очі і трясе головою.
– Таня, а чьот Галандія нє прабіваєцца на таможку…
– А ти код ввела?
– Какой?
– Голландський.
– Ну, да. Но нє прабіваєцца.
– А шо пише?
– Англійскаю – Нєтхєрлєндс.
– Фігня якась, не може бути.
– Во – дівісь сюда.
– Точно, якась фігня. Може, там поміняли щось?
– Да, навєрно, Нєтхєрлєндс – ето отказ в оформлєнії таможки.
– Я тоже так думаю.
– А чьо рабіць?
– Та нічо. То всьо, нічого не зробиш. Відправляй клієнта, хай завтра приходе, а сама принімай комуналку.
– Пріхадітє завтра, сьодня пише кампютер, шо нєтхєрлєндс таможкі на Галандію. Кто камуналку – падхадіть сюда.
Стою і офігіваю. Чую, як мої кольорові таракани в голові стають однаково червоними від істеричного реготу.
– Екск’юз мі, – кажу. – А от у вас проблеми лише з язиком, чи і зі слухом, мовами і правописами також?
– Чьто?
– Ну, читати ви, взагалі, вмієте? А слухати, що вам кажуть?
– Пускай дуракі чітают! Нє мішайцє працувать! Развєлось вас умних тут!
– Гм… Книгу скарг дайте!
– Ето ісчо зачєм?
– Напишу скаргу, що ви мені бандероль не хочете відправляти.
– Нє нєхочєм, а нє можем: таможка по коду нє бьйоцца в Галандію.
– Мені в Нідерланди.
– Так пішеть же – нєхер… Тань, чьо там пішеть?
– Нєх тер… Не знаю, шо там пише, но не то, шо вам треба.
– Мені Нідерланди треба. Там так і пише.
– Я шо сліпа?
Гуглю на смартфоні мапу. Тицяю під ніс. Дивиться.
– Та да. Шото таке пішет похожеє.
– Шо там, Свєт?
– Да, вроді ано. Но, как то тупо. Пєрєімєновалі, навєрно же. нєдавно – потому і таможка нє пробіваєцца.
– Да, задовбали з тими переіменуваннями! Ладно, Свєт, оформляй. Але, якшо шо – то ми за вашу посилку не відповідаємо.
– Тобто?
– Ну, єслі ні туда підьоть. Кстать, а чьо там,а? Кніжкі? На украінском? В Голандію? Зачєм?
– Шо: зачєм?
– Досталі! Зачєм, впашє, кніжкі?
– Читати, взагалі-то, наприклад.
– Чітать! Нєчіва дєлать людям…Так! Платім камуналку, хто там слєдующій?..
Любов Бурак

Топ-менеджер держпідприємства знайшов ресурси, щоб покращити життя співробітникам, але лише обраним…

Зарплата нового голови «Укрпошти» Ігоря Смілянського стала предметом скандальних дискусій ще влітку цього року. Вона становила 333 тисячі гривень на місяць. Але це не межа. «Фіксована ставка – 333 400 гривень на місяць. А далі бонусна система KPI, яку ще розробляють», – розповідав ще в липні представникам ЗМІ сам Смілянський.

Цифра не є надвеликою для людини, що 17 років працювала у сфері стратегічного, управлінського і фінансового консалтингу та має досвід роботи за кордоном.

Проте простим працівникам «Укрпошти» ентузіазму це не додало. З офіційних вакансій «Укрпошти» на сайті rabota.ua випливає, що листоноша в Києві може отримувати близько 3,5 тисячі гривень. Але якщо говорити про реалії, завідувач відділенням та листоноші в селі, які працюють лише по кілька годин на день, мають відповідно 600 та 700 гривень на місяць. І це з відсотками від продажу ковбаси, миючих засобів та інших товарів, якими працівників «Укрпошти» вантажить їхнє керівництво.

Працівників підприємства по усій країні здивувало б і нещодавнє істотне підвищення зарплат окремих співробітників «Укрпошти». Причому торкнулося воно переважно людей, яких новий топ-менеджер підприємства привів із собою в компанію. У розпорядженні «Главкома» опинилися бухгалтерські документи, що свідчать про вибірковий підхід нового керівника.

Так, за даними штатного розпису, перший заступник директора станом на 1 липня 2016 року отримував 10,7 тисячі гривень на місяць (за рахунок доплат «за високі досягнення в праці» та «за виконання особливо важливої роботи» загальний фонд його платні сягав майже 23 тисяч гривень). Стільки ж платили і просто заступнику – керівнику апарату. Але вже станом на вересень місячний посадовий оклад заступника гендиректора з фінансових питань Олександра Чернявського дорівнював 265 тисячам гривень, тобто зріс у десятки разів. Заступники з інформаційних технологій (Сергій Галан), із закупівель та управління майном (Олександр Наход), з персоналу (Олена Дрощенко) отримують відповідно 175, 153 і 145 тисяч гривень…

Відчутних змін зазнали й оклади деяких радників директора. Так, станом на липень усі радники (а їх було чотири) отримували по 6,8 тисячі гривень на місяць. Проте вже у вересні зарплата деяких з них зросла до 50 тисяч. При цьому загальна кількість радників збільшилась до семи, та четверо з них залишились на старих окладах. Підвищення торкнулося лише зарплат радника гендиректора, радника з питань логістики та радника з питань інформаційних технологій.

Зросла у рази навіть зарплата помічника директора. Щоправда, порівняно з іншими членами команди Смілянського не дуже істотно – трохи менше ніж на 10 тисяч гривень (з 5,7 до 15 тисяч).

Змінились також оклади директорів за напрямами діяльності, але, як і у випадку із радниками, лише обраних. У липні ці посади передбачали оклад у розмірі 10,4 тисячі гривень. У вересні більші суми отримали директор з питань безпеки (50 тисяч гривень), директор з правових питань (нова посада, 95 тисяч гривень), директор з комунікацій та зв’язків з органами державної влади (нова посада, 50 тисяч гривень) та директор з розвитку інновацій (нова посада, 50 тисяч гривень). Оклади директорів з маркетингу і комунікацій, технічної політики, технології, інформаційних технологій залишились на старому рівні.

Якщо узагальнювати, то в липні керівному складу «Укрпошти» було виплачено 156 тисяч посадового окладу (загальний місячний фонд становив 268,8 тисячі гривень). У вересні ж ця сума вже становила 1,29 млн гривень (загальний місячний фонд – 1,32 млн гривень). Тобто на 1 мільйон гривень більше.

Старі зарплати керівного складу «Укрпошти»

(для перегляду документа натисніть на зображення)

Нові зарплати керівного складу «Укрпошти»

(для перегляду документа натисніть на зображення)

Збільшилась зарплатня і у головного бухгалтера. Олексій Джафаров на цій посаді раніше отримував 10,7 тис. гривень (з доплатами – 21,3 тис. гривень), а тепер має зарплатню у розмірі 75 тисяч. Заступник головного бухгалтера наразі замість колишніх 9,7 тис. гривень (з доплатами – 19,5 тисячі гривень) отримує 65 тис. гривень. Порівняно з окладами головного бухгалтера та заступника головного бухгалтера оклад будь-якого з «провідних бухгалтерів», що не змінився і дорівнює 4 тисячам гривень, виглядає більш ніж скромно.

Лише втричі зросла зарплата, наприклад, директора департаменту економіки – з 10 тисяч до 33 тисяч. Натомість директор департаменту фінансів замість тих самих 10 тисяч гривень тепер отримує 110 тисяч гривень. Але цілком можливо, що «загадка» криється в тому, що перший керівник департаменту не змінився, а другий – прийшов з новим топ-менеджером.

Не змінились, наприклад, начальники відділу міжнародних взаєморозрахунків, служби внутрішнього контролю, відділу з роботи з документами та контролю, відділу оновлення основних засобів та експлуатації будівель і споруд, відділу майнових питань, відділу управління капітальними інвестиціями, відділу конкурсних торгів, відділу міжнародної пошти тощо, котрі як отримували, так і отримують по 6,5 тисячі гривень (з надбавками – до 10). 6,6 тисячі отримує начальник відділу організації функціонування ІТ-інфраструктури та начальник відділу розвитку ІТ-систем, що для ІТ-сфери, скажімо так, явно замало.

Зарплати та надбавки для, наприклад, керівників та працівників юридичного департаменту, відділу судової роботи, департаменту стратегії та проектів, відділу управління проектами, служби охорони праці та інших теж залишились незмінними.

Звісно, що не торкнулося підвищення заробітних плат звичайних диспетчерів поштового зв’язку, ставка яких дорівнює 2,5 тис. гривень, чи інженерів (3,8 тис. гривень).

Натомість на посаді, приміром, директора департаменту економічної та внутрішньої безпеки (яка є новою) зарплата становить 32 тисячі гривень. Варто зазначити, що штат безпеки взагалі було значно розширено – з 13 посад до 44. І загальні витрати на заробітну плату зросли з 87,9 тисячі (загальний місячний фонд 105 тисяч) до 791,5 тисячі.

Та проблема не лише у нерівномірному зростанні зарплат працівників «Укрпошти», більшість з яких, як відомо, не можуть похвалитись високою оплатою праці. Колишні працівники підприємства, які звільнились після приходу нового менеджементу, запевняють, що таке значне вибіркове підвищення зарплат відбулось в обхід процедури – без проведення конференції трудового колективу і внесення змін до колективного договору. Остання конференція, на якій було узгоджено новий колективний догорів на 2016–2020 роки між адміністрацією та колективом працівників «Укрпошта», відбулась у травні. Про подальші зміни члени трудового колективу начебто не були поінформовані.

«Главком» звернувся із запитом до «Укрпошти». Зокрема, редакція просила надати офіційну інформацію щодо того, як змінився зарплатний фонд керівних посад із приходом на підприємство Смілянського, а також пояснити, на основі яких рішень відбулось таке підвищення заробітної плати. «Главком» також просив надати основні фінансові показники «Укрпошти» (зокрема, прибуток) з початку цього року та з моменту приходу на підприємство нового керівництва. Це б дозволило оцінити, чи є у підприємства ресурси для переходу на новий рівень окладів для певних посад. На запит, який було відправлено 3 жовтня, відповіді за тиждень так отримано і не було. Хоча представники державної компанії обіцяли надати інформацію вже наступного дня, та згодом кілька разів вибачались і просили зачекати з публікацією матеріалу. Під кінець робочого тижня відповідальні за спілкування з пресою особи компанії перестали відповідати на дзвінки. А в понеділок повідомили, що поки що нічим не можуть допомогти.

* * *

Після публікації матеріалу «Укрпошта» все ж таки надала офіційний коментар.

Зокрема, «Главком» повідомили, що суттєве підвищення заробітної плати відбулось на підставі наказу по підприємству (УДППЗ «Укрпошта») згідно рішення погодженого з профспілкою з повним дотриманням порядку встановленого чинним законодавством. Більш детальні дані, як зазначено у відповіді, є конфіденційною інформацією, яка не підлягає поширенню.

Відповідні зміни були внесені у колективний договір.

Сьогодні вирішив переглянути які ж є вакансії по роботі у моєму місті. Інформацію з цього приводу я вирішив знайти на сайтах з пошуку роботи. І ненароком натрапив на цікаву і водночас не зрозумілу для мене пропозицію – «Работа “СРОЧНО РАБОТА” Днепропетровск в Укрпочта»

Із цікавості вирішив більш детально ознайомитись з даною пропозицією і пройшов по даній силці.

На сайті написано що почати працювати може кожен а роботу надає Укрпошта. А яку саме роботу, тіки не смійтесь, – поклейку конвертів. Після цього зразу стало зрозуміло що це «лохотрон» но я все ж не міг зрозуміти як вони на цьому заробляють – написано ж «без вкладів». Все стало ясно як тільки натиснув «Начать работу!»

Для початку роботи потрібно заповнити тіки невеличку форму в якій вказати всі дані свого карткового рахунку, а саме: номер рахунку, термін дії картки і секретні 3 числа ззаді картки.

Заповнивши дану форму я б замість оформлення на роботу дав повний доступ до свого рахунку лиходіям. І з Приват Банком гарно закрутили – так як без номера сім-карти навіть з цими даними вони не зможуть зняти кошти то написали що банк обмежив коло діяльності через кризу.

Це все звучить з одного боку смішно, але я впевнений що багато людей через скрутне становеще, необдуманість клюють на даного роду пропозиції і збагачують злочинців. Тому будьте обережні шукаючи роботу і взагалі спочатку подумайте перш ніж заповняти будь що. А секретні дані рахунку ні в якому разі не розголошуйте – такі дані не запрошує навіть сам банк, не те що в даному випадку «Укрпошта».

Тому всього Вам найкращого, успіхів у пошуках.

Укрпошта протестує дрони як засіб доставки поштових відправлень адресатові.

“Буде тестуватися повітряний вид доставки за допомогою дрона ізраїльського виробництва. Адресат отримає смс-повідомлення і через кілька хвилин зможе прийняти посилку від Укрпошти, яку принесе йому дрон”, – йдеться в повідомленні прес-служби держпідприємства.

За словами керівника Укрпошти Ігоря Ткачука

, підприємство сьогодні стоїть на шляху модернізації з використанням новітніх технологій.

Нагадаємо, 20 квітня Укрпошту очолив новий керівник.

В. о. генерального директора УДППЗ «Укрпошта» І. Ткачук представив колективу Івано-Франківської дирекції нового керівника й оголосив наказ про перевірку.

В актовій залі Івано-Франківського поштамту в середу відбулася зустріч в. о. генерального директора держпідприємства «Укрпошта» Ігоря Ткачука з працівниками Івано-Франківської дирекції і її структурних підрозділів, пишуть Паралелі.

Як пише газета “Галичина”, ця зустріч з прикарпатськими поштовиками, яка тривала майже три години, була, по суті, екстреною, — рішення про це ухвалили буквально напередодні ввечері. Керівник «Укрпошти» найперше повідомив про те, міністерство інфраструктури України не погодило призначення на посаду Ярослава Щепанського, який до цього декілька місяців виконував обов’язки директора Івано-Франківської дирекції УДППЗ «Укрпошта». І представив Володимира Фалдину, який наразі тимчасово очолюватиме колектив поштовиків. А також оголосив наказ про призначення повної перевірки господарської і фінансової діяльності дирекції.

Кадрові зміни й необхідність проведення ґрунтовної перевірки в. о. генерального директора УДППЗ «Укрпошта» Ігор Ткачук мотивував насамперед двома основними причинами. Тим, по-перше, що сума збитків дирекції, яка в січні становила 400 тис. грн., за підсумками серпня зросла аж до 3,2 млн. грн. А по-друге, таке стрімке падіння «в мінус» видалося дивним на тлі того, що сусідні з нашою — Закарпатська і Тернопільська дирекції, де приблизно стільки ж, як і на Івано-Франківщині районів та відділень поштового зв’язку, працюють прибутково.

Я. Щепанський з початку цього тижня на лікарняному, отож з юридичної точки зору поки що залишається в. о. директора Івано-Франківської дирекції УДППЗ «Укрпошта».

Володимир Фалдина, який за цих непростих умов очолив один із найбільших в області трудових колективів — понад 2,8 тисячі фахівців, до цього дня працював у Києві, у генеральній дирекції на одній із найвідповідальніших посад — директором з безпеки УДППЗ «Укрпошта». Та сам він — з Івано-Франківська. У своєму короткому виступі В. Фалдина найперше висловив сподівання, що через діалог та спільними зусиллями дирекції і працівників її структурних підрозділів вдасться насамперед повернути в колектив здоровий морально-психологічний клімат й зосередитися на роботі, аби зупинити та подолати збитковість обласної дирекції.

Вони будуть введені в обіг у травні.

Українське державне підприємство поштового зв’язку “Укрпошта” в травні планує ввести в обіг поштові марки, присвячені кримським татарам, повідомляє Укрінформ.

Серія складатиметься з чотирьох марок: “Кримськотатарський воїн”, “Дюрбе перших кримських ханів”, “Танець “Хайтарма” і “Майстер-мідник”, – по 130 тисяч примірників кожна.

На сайті кримського художника-кераміста Рустема Скібіна повідомляється, що над марками працював відомий український художник Микола Кочубей, а зображення на марках відрізняються високим ступенем автентичності.

У роботі брали участь етнограф Ульвіє Аблаєв, голова Меджлісу кримськотатарського народу Рефат Чубаров, мистецтвознавець Мамут Чурлу, історик-публіцист Олексій Гайворонський, археолог Аліє Ібрагімова, історик Гульнара Абдулаєва, професор Ісмаїл Керімов і Чингіз Халілов, а також колектив громадської організації “El-Cheber” .

Раніше повідомлялося, що фільм про кримських татар отримав нагороду у США.