Вихователям дитячих садків планують запровадити скорочений робочий час, що становитиме 30 годин на тиждень.

Відповідну норму містить законопроєкт про реформу дошкільної освіти, який наразі готується до голосування в парламенті в другому читанні.

Законопроєкт передбачає, що вихователі матимуть скорочену тривалість робочого часу, і 30 годин на тиждень включатимуть час, необхідний для виконання ними навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності.

Керівники та вихователі-методисти закладів дошкільної освіти теж матимуть скорочену тривалість робочого часу, норма якого становитиме 36 годин на тиждень на одну тарифну ставку.

Також педагогічним працівникам у дитсадках буде надаватись щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів.

При цьому тривалість відпустки помічників вихователів закладів дошкільної освіти становитиме 28 календарних днів.

Помічникам вихователів спеціальних закладів дошкільної освіти, інклюзивних, спеціальних груп інших закладів дошкільної освіти буде надаватись щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю 7 календарних днів.

Протягом робочого дня педагогічним працівникам дитсадків надаватиметься перерва для відпочинку й харчування тривалістю не менше 45 хвилин.

В Україні тривалість робочого дня не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Водночас для кожного підприємства та категорій працівників робочий час може відрізнятися. Це залежить від характеру виробництва, умов виробництва, повідомили у Держпраці. Про це пише Gazeta.ua.

Зазначається, що кількість годин робочого часу роботодавець вказує у колективному договорі чи Правилах внутрішнього трудового розпорядку. З відповідними документами працівник має ознайомитися перед початком роботи.

Окрім того, про зміну розміру зарплати, встановлення чи скасування неповного робочого дня, зміну умов роботи працівника мають повідомляти не пізніше, ніж за 2 місяці.

Нагадаємо, що цьогоріч уряд планує підвищити розмір мінімальної зарплати до 5 тис. грн. Бюджет 2021-го розробляють з урахуванням мінімалки розміром 6-6,5 тис. грн. Такі плани свідчать про збільшення податкового навантаження на оплату праці, що може тільки погіршити ситуацію. У разі підвищення мінімальної зарплати зросте максимальна величина бази нарахування єдиного соціального внеску.

Суд країни не став заперечувати проти вимоги компанії Galp Energia Espana відзначатися, коли працівники залишають офіс, а також вказувати причини, за якими вони беруть перерву.

Іспанський суд визнав право компанії віднімати перерви на каву та паління з реально відпрацьованих співробітниками годин у робочий час. Про це повідомляє MBS.News у вівторок, 11 лютого.

Національний суд країни не став заперечувати проти вимоги компанії Galp Energia Espana відзначатися, коли працівники залишають офіс, а також вказувати причини, за якими вони беруть перерву. Скаргу на подібні дії з боку роботодавців подала Конфедерація профспілок Іспанії.

У суді наголосили, що застосування таких пропускних карток на вході і виході з офісу є гарантом безпеки, а також засобом моніторингу присутності співробітників на робочому місці.

26 вересня компанія направила співробітникам електронні листи, в яких вказала, що співробітники, які покидають будівлю офісу в робочий час, повинні вказати причину перерви: кава, куріння або сніданок. При цьому витрачений час не буде включено в робочі години.

У виданні зазначають, що серед іспанських працівників поширена звичка робити перерву на каву не менше 15 хвилин в період з 10:00 до 12:00.

Спостерігач ОПОРИ 12 жовтня був присутній на зустрічі голови Тлумацької РДА Володимира Габурака з громадою села Петрилів Тлумацького району в приміщенні місцевої ЗОШ.

На зустріч В. Габурак, який є кандидатом до обласної ради від Блоку Петра Порошенка «Солідарність», приїхав разом з кандидатом до районної ради Іваном Ціником на службовому автомобілі марки“Chevrolet”, пише Фіртка з посиланням на ОПОРУ.

“Під час зустрічі В. Габурак оголосив про те, що балотується до обласної ради, пояснив, що хоче стати депутатом, «для того, щоб докінчити все, що розпочали тут у районі», розповів, що було зроблено в районі під час його головування в РДА і зазначив, що «буде шкода, якщо все, що розпочали, завершиться на півдорозі», озвучив своє гасло «іду, щоб докінчити те, що розпочав». Крім того, пан Габурак у своїй промові засудив наміри балотуватися до обласної ради осіб, які «навіть не з нашої області, а хочуть представляти інтереси району, хоча добре не знають назв населених пунктів». Він зазначив, що це робиться для того, щоб розхитувати ситуацію, «розхитувати човен»”, – повідомив спостерігач.

Також на зустрічі надали слово кандидату до районної ради від «Блоку Петра Порошенка «Солідарність» І. Цінику.

У своєму коментарі для ОПОРИ В. Габурак зазначив, що перебуває в с. Петрилів з робочим візитом, угоди на оренду приміщення для проведення зустрічі з громадою не укладав. Таким чином, промову В. Габурака перед мешканцями с. Петрилів можна розцінювати як передвиборчу агітацію.

“Закон “Про місцеві вибори” забороняє кандидатам, які займають посади в органах влади, для агітації використовувати ресурси за місцем роботи, транспорт, приміщення, службові наради тощо. Якщо кандидат під час агітації ігнорує цю вимогу закону, то такі дії містять ознаки зловживання адміністративним ресурсом у вибочих цілях”, – прокоменутвав Іван Маруняк, координатор ОПОРИ на Івано-Франківщині.