У Польщі на території електростанції в Стальовій Волі під час демонтажу занедбаної будівлі на робітників зі стелі впав труп, загорнутий у килим, пише ТСН.

На початку лютого на території електростанції у Стальовій Волі розпочалися роботи з демонтажу. Робітники зносили занедбану будівлю, під якою проходили труби централізованого опалення. Раптом в одній з кімнат обвалилася стеля, а з горища впав килим. Коли робітники підійшли ближче, то побачили, що в нього загорнуті людські кістки.

Хоча інцидент стався ще місяць тому, про нього стало відомо тільки зараз. На місце події прибули співробітники поліції і прокурор. Було встановлено, що це були останки людини.

“За оцінкою експерта, останкам близько десяти років. На місці виявлення останків не було знайдено жодних документів чи речей, що посвідчують особу. Поки що не вдалося встановити особисті дані загиблого. Він додав, що на кістках не було виявлено жодних посттравматичних пошкоджень, які могли б свідчити про причетність третіх осіб”, – сказав Адам Черпятка, керівник Окружної прокуратури в Стальовій Волі.

Останнім часом українські працівники, які раніше активно працювали в Польщі, направили свій погляд у бік Німеччини, де заробітні плати на порядок вище, а трудові ризики – нижчі. Про те, коли може зупинитися відтік робочої сили з України в коментарі «Економічним новинам» розповів економіст, фінансовий аналітик Олексій Кущ.

Економіст Олексій Кущ розповів про те, що в найближчий рік в Німеччині буде створено додатково приблизно 1 700 000 нових вакансій, які частково зможуть зайняти трудові мігранти з України.

«Зараз Німеччина переживає черговий економічний підйом, особливо – в сфері експорту. Експортоорієнтовані компанії ростуть, вони потребують робочої сили, а німецький ринок праці вже не може задовольнити потреби активно зростаючої економіки. Тому німцям знадобиться приблизно 1 000 000 – 1 700 000 нових працівників. Значну частину цих вакансій заповнять саме трудові мігранти зі Сходу. Арабські мігранти, в основному, розраховують на соцдопомогу, а працювати не хочуть. У свою чергу, мігранти з України та Польщі їдуть заробляти без жодних надій на соціальну допомогу. Зараз створюється колосальна трудова воронка в Німеччині, яка буде засмоктувати в себе величезну кількість трудових ресурсів, причому не тільки з України. Туди будуть їхати і жителі країн Центральної Європи, ті ж болгари, румуни, чехи, словаки.

Крім того, фінансовий аналітик розповів про те, в якому випадку найближчим часом може скоротитися відтік трудових мігрантів з України:

«Трудова міграція з України найближчим часом може скоротитися тільки за умови початку реалізації в Україні нової економічної політики, в результаті якої почав би активно рости рівень заробітної плати. У нашій країні є прогрес з наявністю робочих місць, але ми маємо іншу ключову проблему. Якщо в розвинених країнах головними труднощами є втрата робочого місця, то у нас це – трудова бідність. Тобто, за ті гроші, що людина заробляє, вона не може нормально жити. Тому в Україні потрібно не тільки проводити нову економічну політику, а й проводити серйозні реформи в плані посилення соціальної відповідальності бізнесу, знаходити новий консенсус між суспільством, бізнесом і державою в плані перерозподілу додаткової вартості в економіці. Проблема в тому, що сировинні країни не можуть платити високі зарплати»,

Також, експерт розповів про те, якими мають бути зарплати в Україні, щоб зупинити відтік робочої сили:

«Тут важливо порівнювати паритет купівельної спроможності. Так, за паритетом купівельної спроможності гривня виглядає значно краще, ніж по номінальному обмінному курсу, який ми бачимо в обмінних пунктах. Якщо порівнювати Україну і Польщу, то польська зарплата в 1000 євро відповідає сумі приблизно в 600-700 євро в Україні. Щоб українці перестали виїжджати в сусідню європейську країну, зарплата повинна становити 15-16 тисяч гривень. Тобто, вона повинна бути в 1,5 рази вища від нинішньої. Якщо ми говоримо про Німеччину, то в Україні за паритетом купівельної спроможності повинна бути зарплата хоча б в 1000 євро на місяць, тобто на рівні приблизно 30 000 гривень».

Олексій Кущ також зазначив, що рівень зарплат – це ще не ключовий фактор для припинення трудової міграції:

«За допомогою зростання середньої зарплати можна зупинити тільки маятникову трудову міграцію. Щоб побороти постійну трудову міграцію, потрібні довгострокові фактори стабільності, які б підвищували якість життя в країні. Грубо кажучи, людина повинна бачити довгострокові перспективи, які б підштовхнули її зв’язати свою долю з тією чи іншою економікою. В першу чергу це стосується системи пенсійного забезпечення та охорони здоров’я. Людина повинна розуміти, де вона буде лікуватися, і як вона зможе заробити собі на пенсію», – вважає Олексій Кущ.

В Італії, де раніше в результаті серії вибухів на шосе поблизу аеропорту італійського загинули люди, перекинувся мікроавтобус з сезонними робітниками.

Аварія сталася в районі муніципалітету Фоджа (Апулія), біля населеного пункту Лесина.

Мікроавтобус, який перевозив сезонних робітників після роботи в полі, врізався у вантажівку з борошном.

В результаті зіткнення загинули 12 осіб.

В Україні планують збільшити ставку єдиного соціального внеску (ЄСВ) для працівників, які мають право пільгового виходу на пенсію (шахтарі, артисти, працівники метрополітену і т.д.). Роботодавцям доведеться додатково віддавати державі 15 або 7% від зарплати співробітника, зайнятого на шкідливому виробництві.

Варто відзначити, що півтора роки тому ставку ЄСВ знизили з 41 до 22%, після цього дефіцит Пенсійного фонду досяг рекордної позначки, а міністр соцполітики назвав ситуацію “критичною”. Зараз же “пенсійний податок” знову вирішили підвищити, але не для всіх. Сайт “Сегодня” з’ясував, що і як зміниться після перегляду ставки ЄСВ.

Платити більше доведеться роботодавцям

В Україні існують два списки пільгових професій, туди входять шахтарі, металурги, працівники метрополітену, артисти, медики і так далі. Вони мають право виходити на пенсію раніше. Як і всі українці, пенсії такі українці отримують з Пенсійного фонду, але “заробити” на пенсію найчастіше не встигають.

Зараз в Україні діє солідарна пенсійна система. Працюючі українці платять щомісяця внески, ці гроші перерозподіляються між діючими пенсіонерами. Щоб “заробити” на мінімальну пенсію з мінімальною зарплатою, на даний момент платити внески до солідарної системи потрібно як мінімум 33 роки. Мінімальна пенсія в Україні – 1312 гривень, а мінімальна сума єдиного соціального внеску – 704 гривні. В середньому українці живуть на пенсії 18 років. Якщо весь цей час отримувати мінімальну пенсію, державі доведеться витратити 283 тисячі гривень. Однак більшість українців, як відзначають в Мінсоцполітики, за все життя на мінімальну пенсію не заробили, проте все одно мають на неї право.

У діючій системі дострокові пенсії пільговикам оплачують рядові українці, відзначає експерт РПР Тарас Козак. Щоб знизити навантаження на Пенсійний фонд, уряд прийняв рішення збільшити ставку ЄСВ для пільговиків. “Спочатку була недосконала спроба компенсувати пільги за рахунок додаткових соціальних внесків. Після зниження ЄСВ до єдиної ставки 22% несправедливість посилилася. Дострокові пенсії шахтарі і артисти балету одержують за рахунок внесків пересічних громадян, а економлять на внесках їх роботодавці”, – пише експерт на своїй сторінці в соцмережі.

Хто і коли виходить на пенсію на пільгових умовах:

За списком №1: в 50 років за умови робочого стажу 25 років для чоловіків і 20 – для жінок
За списком №2: в 55 років за умови стажу 30 років для чоловіків і 25 – для жінок
Трактористи: в 55 років за умови наявності стажу від 30 років для чоловіків і 25 – для жінок
Доярки: в 55 років (не менше 20 років стажу)
Співробітниці текстильного виробництва: в 55 років (20 років стажу)
Водії громадського транспорту: в 55 років (для чоловіків 30 років стажу, жінок – 25)
Так, після проведення пенсійної реформи, роботодавці повинні будуть платити ЄСВ за співробітників за першим списком – 37% від їх зарплати, і для другого списку – 27%.

Що буде з єдиною ставкою ЄСВ

Єдиний соціальний внесок для звичайних українців змінювати не будуть. “Сьогодні ставка єдиного внеску становить 22 відсотки. Звучали пропозиції про повернення до більшої ставки внеску, однак урядом прийнято принципове рішення про збереження її розміру на такому ж рівні”, – цитує прес-служба міністра соцполітики Андрія Реву.

У 2015 році ставка ЄСВ досягала 41% від зарплати, але вже в січні 2016 року відсоткову ставку знизили до 22%. В результаті Пенсійний фонд втратив мільярди гривень. Якщо в січні 2015 го фонд отримав 11,9 мільярда гривень, то в лютому 2016- го українці заплатили лише 10,3 мільярда ЄСВ. Щомісяця бюджет втрачав близько 1,5 мільярдів гривень. У Кабінеті міністрів заявляють, завдяки зниженню податкового навантаження на зарплати, підприємці отримали можливість підняти зарплати. Однак, як розповів “Сегодня” на той момент перший заступник Голови правління Пенсійного фонду України Микола Шамбір (на даний момент працює заступником міністра соцполітики), піднімати зарплати бізнесмени не стали.

“Роботодавці відразу могли підвищити зарплати на суму зниження ЄСВ (16,4%). Цього не сталося. Ми повинні говорити чесно, ми поки не побачили істотних результатів від зниження процентної ставки ЄСВ”, – впевнений чиновник.
Якщо в Україні запустять накопичувальний пенсійний фонд, крім ЄСВ доведеться віддавати частину зарплати в накопичувальний пенсійний фонд. В одному із законопроектів пропонувалося українцям віком до 35 років платити від 2 до 7% (щороку процентна ставка повинна була збільшуватися на один процентний пункт). Однак на даний момент невідомо, чи запустять в Україні накопичувальний рівень найближчим часом, і у скільки він обійдеться українцям.

У Польщі не вистачає робочих рук, а тому в країні здійснюватимуться заходи щодо залучення робітників зі Сходу Європи, зокрема України.

Про це заявила міністр сім’ї, праці та соціальної політики Польщі Елжбета Рафальська, повідомляє кореспондент Укрінформу.

“Безумовно, та ситуація, яка склалася на ринку праці, нам чітко показує, що в Польщі починає не вистачати робочих рук”, – підкреслила Рафальська.

Вона зазначила, що в Міністерстві розвитку зараз триває робота над пропозиціями для іммігрантів зі Сходу щодо приїзду до праці і проживання до РП.

“Це політика заохочуватиме приїзд до нас іноземців зі Сходу”, – заявила Рафальська.

Вона додала, що ця політика мусить певним чином контролюватися.

Міжвідомча група, в яку входять представники міністерств розвитку, сім’ї та внутрішніх справ готують зміни до міграційного законодавства країни. За словами заступника міністра розвитку РП Єжи Квецінського, ця політика спрямована загалом до українців і має стати “ефективним рецептом на демографічну кризу в Польщі”.

Уряд Польщі хоче давати українцям візи на довші періоди часу. Уряд Польщі також заохочуватиме молодих українців до отримання документів на постійне проживання і польського громадянства.