Вчителі в Україні можуть отримувати премії за сумлінну працю.

Премії можуть бути виплачені за якісну роботу, сприяння розвитку учнів, перемогу в конкурсах, участь у професійних заходах та розробці навчальних матеріалів.
Кожна школа має право встановлювати власні критерії для преміювання та внести їх до Положення про преміювання.
Премії виплачуються з фонду заробітної плати на бюджетний рік.

Вчителі в Україні можуть отримувати премії за сумлінну працю. Кожна школа розробляє Положення про преміювання, у якому визначає порядок виплати преміювання та критерії виплати зарплати.

Виплати здійснюють відповідно до особистого внеску працівника в загальні результати роботи. За що педагог може отримати премію, розповіли в Офісі освітнього омбудсмена.

За що та яку премію отримують учителі
Премії можуть виплачувати за підсумками роботи певного періоду (місяць, квартал, рік), до державних та професійних свят, ювілейних дат працівників тощо.

Типові орієнтовні критерії щодо преміювання такі:

якісна сумлінна праця (якість проведених уроків та занять, використання новітніх технологій в освітньому процесі, участь у суспільно-громадському житті закладу освіти, стан документації, належний рівень виконавської та трудової дисципліни, ефективної роботи з батьками, організація та участь у заходах);
сприяння розвитку здібностей учнів (підготовка учнів-переможців учнівських олімпіад із навчальних предметів різних рівнів та конкурсу захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук та інших конкурсах);
перемога та участь у професійних конкурсах педагогів;
участь у розробці підручників, навчально-методичних посібників, засобів навчання, рекомендацій, авторських навчальних програм тощо.
Кожна школа може визначити власні критерії щодо нарахування премії й внести їх до Положення про преміювання, яке є частиною колективного договору.

Преміювання здійснюють в межах фонду заробітної плати на бюджетний рік.

Розміри премій визначають з урахуванням доплат і надбавок.

Українські вчителі у 2024 році можуть отримувати премії за якість проведених уроків, активну участь у суспільно-громадському житті школи, стан документації, ефективну роботу з батьками, організацію та участь у заходах.

Крім того, якщо педагоги сприяють розвитку здібностей дітей, беруть участь у професійних конкурсах, допомагають у розробці підручників, посібників та авторських навчальних програм, вони також можуть отримувати доплати.

Водночас, кожен заклад освіти може визначати власні критерії щодо нарахування премій та внести його до колективного договору. На цьому зауважили на офіційному сайті Уповноваженого із захисту освітніх прав Сергія Горбачова.

Також педагоги можуть отримувати премії за результатами роботи за певний період, до державних та професійних свят, ювілейних дат тощо.

Додаткові виплати вчителям здійснюються в межах фонду заробітної плати на поточний бюджетний рік. Водночас заклади освіти можуть гнучко підходити до преміювання педагогів та не обмежувати грошові винагороди максимальними показниками.

В освітнього омбудсмена зазначили, що кожна школа може визначити власні критерії для нарахування премій та внести їх до Положення про преміювання, яке є частиною колективного договору.

Українські вчителі можуть розраховувати не лише на основний оклад, але й на додаткові винагороди за свої зусилля та досягнення

В Україні вчителі мають можливість отримувати не лише базову заробітну плату, але й різноманітні надбавки, доплати та премії. Це дозволяє підвищити мотивацію та винагородити їх за особливі досягнення в професійній діяльності.

Про це йдеться на сайті Освітнього омбудсмена.

За що вчителям надають премії
Пункт 4 статті 57 Закон “Про освіту” визначає, що за видатні трудові заслуги педагоги можуть отримувати державні нагороди, премії, знаки, грамоти та інші види морального та матеріального заохочення.

Кодекс законів про працю України (пункти 143 та 144) дозволяє заохочення працівників, визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку, затвердженими трудовими колективами.

Кожен заклад освіти розробляє власне Положення про преміювання, яке визначає порядок і критерії виплати премій, що залежать від особистого внеску працівника. Премії можуть виплачуватися за результатами роботи за певний період, до державних та професійних свят, ювілейних дат тощо.

Так, вчителям найчастіше передбачається грошова винагорода за такі заслуги як:

високу якість проведених уроків, використання новітніх технологій у навчальному процесі, активну участь у суспільному житті закладу освіти, ефективну роботу з батьками та інше;
підготовку учнів-переможців олімпіад, конкурсів та наукових змагань;
перемога та участь у професійних конкурсах педагогів;
участь у створення підручників, навчально-методичних посібників та інших засобів навчання.
Який розмір премій
Преміювання вчителів здійснюється в межах фонду заробітної плати на поточний бюджетний рік. Розміри грошової винагороди не обмежуються максимальними показниками, що надає можливість закладам освіти гнучко підходити до винагороди працівників. Це визначено в пункті 53 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

Отже, кожен заклад освіти може шляхом колективних переговорів визначити власні критерії для нарахування премій та внести їх до Положення про преміювання, яке є частиною колективного договору.

Вчителі в Україні можуть отримувати не лише заробітну плату, яка залежить від їхньої педагогічної роботи та інших видів діяльності, а також педагогічний стаж та престижність педагоги можуть отримувати різні надбавки.

Детальніше про це розповіли у

Профспілці освітян України.

На сьогоднішній день молодий вчитель отримує оклад 5700 грн та різні надбавки.

За педагогічний стаж:

більш як 3 роки – 10%
понад 10 років – 20%
більш як 20 років – 30%

Доплати за успішне проходження сертифікації – у розмірі 20% посадового окладу протягом дії сертифікату.

Доплата за класне керівництво:

1-4 клас – 20%
5-11 клас – 25% посадових окладів (ставок заробітної плати)
Доплата за перевірку письмових робіт:

з математики – 15%
з мови та літератури – 20%
іноземної мови, технічної механіки (конструювання) та креслення – 10% посадових окладів залежно від навчального навантаження
у 1-4 класах установ загальної середньої освіти – 15% ставки заробітної плати, незалежно від навчального навантаження

Доплати за завідування навчальними кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками – 10-15%, за завідування майстернями, кабінетами інформатики – 15-20% окладу.

Доплата за роботу у інклюзивних класах – 20% посадового окладу.

Доплата за проведення позакласної роботи з фізичного виховання дітей – 10-40% посадового окладу, залежно кількості класів.

Доплата за обслуговування комп’ютерної техніки у навчальних закладах, 10-15%.

Крім того, вчителі можуть отримувати більше у певних типах навчальних закладів та за педагогічні та інші звання. А саме:

підвищення посадового окладу за педагогічні звання “вчитель-методист”, “викладач-методист”, “вихователь-методист”, “майстер виробничого навчання І категорії” – на 15%

підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) за педагогічні звання “старший вчитель”, “старший викладач”, “старший “, “керівник гуртка – методист”, “педагог-організатор-методист”, “практичний психолог-методист”, “старший вожатий-методист”, “майстер виробничого навчання ІІ категорії” – на 10% і т.д.

На них мають право деякі категорії військових.
Військовослужбовці, які захищають нашу країну від ворога отримують певні державні виплати. У лютому 2023 порядок виплати додаткової грошової винагороди їм змінили. Фахівці «Юридичної сотні» нагадали, хто зараз може отримати винагороду у розмірі 30 000 гривень.

Вона виплачується військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання за бойовими наказами (розпорядженнями) (у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань):

у складі діючих угруповань військ Сил оборони держави, резерву Головнокомандувача оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу, які управляють діючими угрупуваннями військ (сил);
протиповітряного прикриття та наземної оборони об’єктів критичної інфраструктури за бойовими розпорядженнями;
усебічного забезпечення діючих угруповань Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій за бойовими (логістичними) розпорядженнями;
військовослужбовцям, які в установленому законодавством порядку відряджені до складу військових адміністрацій у районах ведення воєнних (бойових) дій для виконання завдань в інтересах оборони держави та її безпеки із залишенням на військовій службі.
Підтверджується безпосередня участь військовослужбовців у бойових діях чи заходах, виконанні бойового (спеціального) завдання на підставі таких документів:

бойовий наказ (бойове розпорядження);
журнал бойових дій (вахтовий, навігаційно-вахтовий, навігаційний журнал) або журнал ведення оперативної обстановки, або бойове донесення, або постова відомість (під час охорони об’єкта, на який було здійснено збройний напад);
рапорт (донесення) командира підрозділу (групи), корабля (судна), катера про участь кожного військовослужбовця (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів) у бойових діях або заходах, у виконанні бойових (спеціальних) завдань.
При відрядженні військовослужбовців до інших військових частин командири військової частини (установи, організації), до яких відряджений військовослужбовець, повідомляють органи військового управління, військові частини (установи, організації) за місцем штатної служби військовослужбовців до 5 числа кожного місяця для нарахувань за основним місцем служби.

В Івано-Франківську школярам видаватимуть премії за високі бали з ЗНО у 2022 році. Максимальна сума – 15 тис. грн.

Про це повідомив мер міста Руслан Марцінків на своїй сторінці у Facebook. Однак більшість коментаторів новини не зраділи – батьки обурені дистанційним навчанням і побоюються, що нагороджувати просто не буде кого.

“Вчитися ніколи не пізно. Можна навіть навчитися вчитися. А за знання отримати премію! На виконкомі прийняли рішення для заохочення обдарованих дітей”, – написав мер Івано-Франківстка Руслан Марцинків.

Аби отримати премію, випускнику потрібно буде набрати із ЗНО щонайменше 198 балів.

Розміри премії виконком міста погодив такі:

198 балів – 9 тис. грн;

199 балів – 12 тис. грн;

200 балів – 15 тис. грн.

Обмежень на кількість винагород для одного учня немає. Якщо, приміром, випускник складе ЗНО на 198 балів і вище з трьох предметів – три премії і отримає.

Під цим постом мера – понад 130 коментарів. Судячи з них, найменше батьків школярів зараз турбують премії. Люди обурені дистанційкою і не впевнені, що буде кого нагороджувати.

“А хто має тих дітей навчити? Є такі вчителі, які взагалі не виходять на зв’язок, а просто дають завдання. Як дитина може сама навчитись?”, – написала користувачка Іванка Веретко.

А дехто натякає, що треба захочувати і батьків, яким через онлайн-навчання доводиться наймати репетиторів.

“Ці 9000 батьки вже, напевно, віддають потихеньку репетиторам… Звиняйте, але реалії нашого часу…”, – зазначила користувачка Олександра Капущак.

“І батькам премії, щоб хоч трохи компенсувати витрачені кошти за приватні уроки, які доводиться оплачувати для досягнення знань. А що робити батькам, які не мають таких можливостей? Сумно… Деградація повна. Скоро з дистанційнем навчанням такі премії нікому буде давати”, – своєю чергою додала користувачка з ніком Olga Odm.

Чимало людей обурювались і обов’язковою вакцинацією вчителів від COVID-19. Хтось не розуміє, навіщо вона, якщо школи все одно працюють дистанційно.

“Я щось не можу уторопати: вчитель не хоче вакцинуватися, через нього всі діти на дистанційному і не можуть отримувати нормальну освіту, а ми далі платимо цьому вчителю заробітню платню? WTF? Відсторонили і вперед, до науки. Що за дурня?”, – не розуміє користувач Oleksandr Viskov.

Висловились і кілька антивакцинаторів. А от позитивні коментарі – у дефіциті. Проте вони зазначають, що це гарна ідея і стимул для випускників.

“А от за такі речі подяка і шана. Бо в нас освіта скоро закотиться під плінтус, і ми її звідти вже жодними зусиллями не зможемо підняти. Звичайно, такі заходи – це заслабка опора, щоб кардинально змінити ситуацію, але бодай щось!”, – написав, приміром, користувач Yura Zatorskyi.

У цьому році 30 студентів-першокурсників українських вишів отримають премію Верховної Ради по 100 тис. грн – за найвищі результати із ЗНО у 2021 році. А у 2022-му цією премією будуть відзначати вже 50 студентів.

Міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків під час оперативної наради вранці 7 вересня заявив, що виплатить премію першій жінці, яка завагітніє після вакцинації.
У такий спосіб він хоче спростувати поширюваний антивакцинаторами міф про те, що після вакцинації від коронавірусу жінки не можуть мати дітей. Згодом намір виплатити премію Марцінків повторив на офіційній сторінці у Facebook.

«Дам премію 100 тисяч тому, хто всупереч різним поширеним слухам завагітніє після вакцинації»

, – написав мер Івано-Франківська.

Під час оперативної наради у мера була присутня й керівниця міського перинатального центру Марія Бойко, яка зазначила, що у перинатальному готові виконувати доручення.

«Не знаю, як ми це будемо відстежувати, але будемо робити», – додала Марія Бойко, пише zaxid.net.

Мер Івано-Франківська Руслан Марцінків запропонував заохочувати до вакцинації вчителів. Освітяни отримуватимуть премії за зроблене COVID-щеплення.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на інтерв’ю міського голови радіо “Західний Полюс”.

“Вакцинація добровільна. Але школи і діти, які прийдуть – це потенційна загроза передачі інфекційних захворювань. Тому ми будемо мотивувати преміями тих вчителів та вихователів, які будуть вакцинуватися. Тобто вакцинувалися – отримуйте премію від міста”, – сказав Марцінків.

За його словами, в місті є школи, де понад 90% вчителів вакцинувалися, а є заклади освіти, де отримали щеплення менше ніж 30% освітян.

Мер зазначив, що у школах і садочках необхідно збільшити кількість вакцинованих педагогів, щоб не переходили на дистанційне навчання.

Міжнародна молодіжна організація AIESEC з нагоди Дня Незалежності України відзначить найкращих молодих вчителів у межах Global Teacher Prize Ukraine. Педагоги, які народились в незалежній Україні, можуть подавати заявку на отримання премії. Про це Львівському порталу повідомили в пресслужбі Львівської ОДА.

Цьогоріч AIESEC і Global Teacher Prize Ukraine хочуть відзначити вчителів у віці від 20 до 29 років, які також:

знають англійську на рівні B2 і вище;
працюють із дітьми рік і більше;
мають філологічну, педагогічну або психологічну освіту.
«Існує стереотип, що вчитель – це хтось під 60, із горою досвіду та вмінням бездоганно тримати дисципліну. Але ми хочемо показати, що вчителі зараз різні – і це класно. AIESEC як молодіжна організація вирішила відзначити саме тих педагогів, яким ще немає 30. По-перше, щоб показати, що такі є. А по-друге, ми віримо, що багато з таких учителів уміють по-схожому з дітьми дивитися та досліджувати світ, бути на одній хвилі з класом – і це треба цінувати», – розповіла голова відділу подій та зв’язків із громадськістю AIESEC в Україні Вікторія Петровська.

Переможець або переможниця поїде на безкоштовне стажування за напрямом «Global Teacher».

Подати заявки можна за цим посиланням.

Global Teacher – це професійні оплачувані стажування за кордоном для викладачів. Вони тривають від 2 до 18 місяців і дають можливість педагогам отримати досвід роботи в країнах з абсолютно іншими культурними реаліями.

Премії призначатимуться відповідно до результатів ЗНО тим абітурієнтам, які набрали 200 балів із двох і більше навчальних предметів.

Детальніше про це розповідає Час-Дій.

28 грудня 2020 року Кабінет Міністрів України схвалив проєкт указу президента України про премію учасникам зовнішнього незалежного оцінювання, які здобули максимальну кількість балів за результатами ЗНО.

Коментар: “100 000 гривень премії отримають школярі, які найкраще здали ЗНО цього року. Це непогане заохочення для дітей. До речі, основна умова окрім кількості балів – вступ в український виш. Ми маємо розвивати нашу систему освіти, а не створювати черги в польських чи чеських університетах. Таким кроком ми дітей наших чиновників з Лондона не повернемо, але молоді таланти підтримаємо”, – так прокоментував рішення КМУ у своєму Фейсбуці рівненький нардеп Дмитро Соломчук.

Проєктом документа передбачається заснування 20 щорічних премій, які виплачуватимуться одноразово. Кожна премія становить 5 тисяч гривень.

Міністр освіти Сергій Шкарлет також наголосив, що необхідно заохочувати та матеріально підтримувати обдарованих учнів. Адже вони своїми досягненнями у навчанні сприяють підвищенню авторитету держави на міжнародній арені та засвідчують високий рівень освіти в Україні.