Чоловік отримав важку травму голови.

У Миколаївській філії ПП “Таврія Плюс” стався нещасний випадок на виробництві. Під час обвалки туш худоби загинув працівник.

Про це повідомляє “Інтерфакс”.

“34-річного майстра з обвалки м’яса затягнуло в рампу гідравлічного пакувального преса. В результаті пригоди чоловік отримав травму голови несумісну із життям”, – повідомила пресслужба Державної служби з питань праці.

Управлінням Держпраці у Миколаївській області планує створити спеціальну комісію та провести розслідування нещасного випадку зі смертельним наслідком.

Внаслідок обвалення працівник отримав травми несумісні з життям.

На вулиці Йосипа Сліпого у Львові на території дитячого садочка під час відновлювальних робіт обвалилася стіна.

Про це на своїй сторінці у Facebook повідомив керівник ГО «Варта-1» та депутат Львівської міськради Ігор Зінкевич. Внаслідок обвалення працівник отримав травми несумісні з життям.

“На вул.Йосипа Сліпого, 17 на території дитячого садочку проводилися відновлювані роботи внаслідок чого обвалилася стіна. За попередньою інформацією, одного працівника госпіталізовано. Чоловік помер в кареті швидкої допомоги”, – йдеться у повідомленні.

На українському ринку праці грядуть цікаві зміни.

Розроблений Кабінетом міністрів законопроект нового Трудового кодексу прийняли в першому читанні. Рішення підтримали 258 народних депутатів. Комітет з питань соціальної політики підготував документ до другого читання. Слуги народу приділили особливу увагу на підставах для відсторонення і звільнення з роботи. Трудовий кодекс може неоднозначно вплинути на життя українців вже найближчої осені, пише zik.ua. Про це повідомляє Судово-юридична газета.

Немає медичного огляду – до побачення

У разі прийняття закону в запропонованому на даний момент варіанті відсторонити від роботи зможуть працівника, який знаходився в контакті з інфекційним хворим, наприклад, під час грипу. Тобто, якщо ви поспілкувалися з людиною, у якої грип, – то вже працювати не будете, щоб не заражати інших. Також зможуть відстороняти співробітників, які відмовилися від вакцинації і медогляду. Цікаво, що в законі не вказано, за чий рахунок будуть оплачуватися медичний огляд?

Працівник може бути усунений також через те, що «порушує нормальну роботу юридичної особи». Поняття «нормальна робота» ніде не трактується детальніше. Кожна юридична особа є господарем цього положення. Наприклад: якщо співробітник спізнюється на 5 хвилин, то буде вважатися, що він порушує «нормальну роботу» підприємства і може бути також звільнений.

Обман і нововведення

Нових підстав для звільнення тепер чимала кількість. Це може привести до серйозних маніпуляцій з боку роботодавців. Звільнити зможуть за:

незадовільний стан здоров’я;
незадовільну кваліфікацію, яка підтверджується атестацією;
відмова від щеплення або проходження медичного огляду;
втрату працездатності;
порушення «нормальної роботи»;
через обман.
Також вводиться нова причина – звільнення за обман. У документі говориться, що в разі отримання людиною роботи, яку він не зможе виконувати, його звільнять. Наприклад, при прийомі на роботу кандидат на посаду вказав невірні дані або прибрехав в резюме.

А от у разі скорочення штату роботодавець повинен попередити свого співробітника мінімум за 2 місяці в письмовому вигляді. Крім того, працівник після попередження про скорочення в робочий час має право шукати нову посаду і ходити на співбесіди, при цьому позначатися це на його заробітної плати не буде.

Тепер повідомляти про своє звільнення співробітник повинен всього за 3 дні, а не як раніше – за 2 тижні. Зробити це можна буде електронною поштою, а не особистою присутністю.

Що стосується відпустки, то тепер вона становитиме не 24, а цілих 28 днів.

Суспільство старіє, іммігранти не врятують ситуацію на польському ринку праці. Бізнес-видання «Puls Biznesu», посилаючись на думки експертів пише, що демографічної проблеми українці у Польщі не вирішать, але тимчасово заповнити прогалини на ринку праці можуть.

Ось уже 10 років українці мають можливість раз на рік протягом 6 місяців працювати у Польщі. Однак, після того як почалася війна з Росією, кількість працівників з-за Бугу швидко зростає. Протягом першого кварталу 2017-го було заявлено 460 тисяч працівників. Але, практично, – вважає видання – роботу отримали близько 300 тисяч осіб. Рішуча більшість українців береться за роботу в Польщі на короткий період.
Як наголошують деякі експерти, українці поступово можуть переміщатися за роботою до Німеччини, Чехії та Італії, де вже сьогодні проживають десятки тисяч українців.

«Puls Biznesu», зокрема, наголошує: «Якщо Польща швидко не поліпшить процедури оформлення іммігрантів, то потрібні в центрах послуг українці поїдуть до Німеччини». А саме галузь центрів бізнес-послуг сьогодні досягла найшвидшого розвитку. У ній працює 225 тисяч осіб, серед яких чималий відсоток іноземців, в тому числі й українців.

Сьогодні в обласному музично-драматичному театрі ім. Івана-Франка відбулисяурочистості з нагоди 70-річчя Івано-Франківського національного медичного університету.

Ювілярів привітали представники духовенства, обласної та міської влади, пише Фіртка.

З нагоди свята очільник Прикарпаття вручив відзнаки працівникам університету.

Зокрема, медаллю «За заслуги перед Прикарпаттям» було нагороджено завідувача кафедри соціальної медицини, організації охорони здоров’я і медичного правознавства Орину Децик та професора кафедри дитячих хвороб післядипломної освіти Ольгу Цимбалісту.