Міністерство соціальної політики України анонсувало масштабні зміни у сфері соціального страхування для осіб з інвалідністю. У рамках нової реформи, яку назвали “еПотенціал”, виплати для людей з інвалідністю тепер визначатимуться на основі здатності людини працювати і забезпечувати себе.

За словами представників міністерства, ця система спрямована на розмежування поняття “інвалідність” і “працездатність” для більш об’єктивного підходу до соціальної допомоги, інформує портал Стіна.

Замість звичних комісій медико-соціальної експертизи (МСЕК), що раніше встановлювали інвалідність, тепер рішення прийматимуть мультидисциплінарні команди. Вони використовуватимуть цифрові інструменти для оцінки фізичного стану людини і її здатності до роботи. Міністерство пояснює, що такий підхід допоможе забезпечити ефективнішу допомогу і стимулюватиме до соціальної активності тих, хто частково зберіг працездатність.

Як відбуватиметься оцінка

Процес оцінки буде проходити дистанційно та анонімно, включаючи аналіз можливостей після реабілітації. На основі висновків людина отримає один із трьох статусів:

Повне обмеження працездатності – автоматичне право на щомісячні виплати без додаткових умов. Часткове обмеження працездатності – передбачає допомогу у працевлаштуванні або професійному навчанні. Виплати для цієї категорії здійснюватимуться за умови активного працевлаштування. Працездатні особи – не отримуватимуть соціальних виплат, оскільки розглядаються як такі, що можуть самостійно забезпечити свої потреби.

Що це означає для осіб з інвалідністю

Міністерство підкреслює, що нова система не позбавляє людей права на допомогу, але націлена на забезпечення підтримки лише тим, хто дійсно потребує фінансової допомоги. Ті ж, хто має часткову здатність працювати, отримуватимуть ресурси на навчання чи працевлаштування, а також фінансову підтримку в період працевлаштування.

Такі нововведення викликали жваві обговорення. Одні громадські організації висловлюють занепокоєння через можливу втрату соціального захисту для людей з інвалідністю, інші ж вважають, що зміни допоможуть створити більш ефективну та адресну підтримку.

Законопроєкт уже винесено на обговорення і, за словами представників міністерства, якщо документ буде прийнятий, система еПотенціал стане реальністю вже з наступного року.