Українські пенсіонери, які досягають віку 70 років, сподіваються на суттєві надбавки до своїх пенсій. Однак реальність часто виявляється гіркою. Українка поділилася розчаруванням: замість очікуваної доплати в 300 гривень вона отримала лише 24 гривні.

Експерт із пенсійного забезпечення Сергій Коробкін пояснює, що така ситуація — не поодинокий випадок. Згідно з постановою Кабміну, пенсіонерам після 70 років дійсно належить доплата в розмірі 300 гривень. Але є один нюанс, який зводить це “підвищення” нанівець.

Основна проблема криється в адресній допомозі. Для пенсіонерів, чия пенсія з усіма надбавками не досягає мінімальної суми — 2725 гривень, держава надає таку допомогу, щоб вирівняти виплати до цього рівня.

“Якщо пенсія з надбавками була нижчою за 2725 гривень, людині призначалася адресна допомога, щоб зрівняти суму. Після досягнення 70 років до пенсії додають 300 гривень, але адресна допомога може зменшитися або зникнути зовсім. В результаті фактична надбавка до пенсії майже не відчувається”, — пояснює Коробкін.

Таким чином, замість очікуваного “подарунка” пенсіонери стикаються з формальною грою цифр. Пенсія начебто зросла, але реальний приріст — копійчаний. У випадку жінки з прикладу це вилилося в збільшення всього на 24 гривні.

Доплати до пенсій за віком – кому і скільки дадуть, а кого залишать без грошей

Українці, які досягли певного віку, можуть розраховувати на доплати до своїх пенсій. Але чому збільшення за вік виплачується не всім пенсіонерам і що робити в такому випадку – йдеться у матеріалі “На Пенсії”, повідомляє Стіна.

Отже, як повідомляє новина Стіна, що, отже, особи віком від 70 до 74 років включно отримують доплату до пенсії у розмірі до 300 гривень. У віці від 75 до 79 років включно – до 456 гривень. І особи, яким виповнилося 80 років і більше, одержують доплату до пенсії у розмірі до 570 гривень. Але, як завжди, є купа нюансів.

Кому з пенсіонерів не дають вікової доплати
З одного боку, це стосується будь-якого виду пенсії. З іншого боку, це не стосується осіб, які мають розмір пенсії перевищує 10 340 гривень 35 копійок. У кого пенсія більша, доплату не встановлюють взагалі. Якщо у когось пенсія, наприклад, 10 300 гривень, але він уже досяг 70 років, то йому доплатять лише 40 гривень. Щоби загальний розмір пенсії був 10 340 гривень. Далі діє обмеження щодо цієї доплати.

Звідки взялася сума 10340 гривень? Це середня заробітна плата за 2020 рік. Вона прописана у постанові. І не змінювалася з того часу, коли такі надбавки встановлювалися вперше. Тому правильно казати не доплата у розмірі 300 гривень, а доплата у розмірі до 300 гривень. Тобто вона може бути меншою.

Як виплачували вікові надбавки раніше
Нагадаю також, що вперше вікову надбавку було запроваджено у 2020 році. Тоді її розмір становив 500 грн, і стосувалося це лише осіб, старших за 80 років. 2021 року додали надбавку і тим, хто старше 75 років. Тоді її розмір складав 400 грн. Згодом ці доплати навіть проіндексували, тому 500 гривень перетворилися на 570 гривень, а 400 гривень на 456 гривень.

З жовтня 2022 року дійшла черга і до тих, кому виповнилося 70 років — їм встановили доплату по 300 гривень. Але далі передумали індексувати, і з того часу вікові доплати залишаються незмінними.

Стрічка новин наголошує, що на сьогоднішній день питання виплат вікових надбавок регулюється постановою Кабміну від 24 лютого 2023 р. №168, а не якимись законами, як про це помилково пишуть деякі сайти.

Не виключаю, що внаслідок майбутніх реформ такі доплати з часом взагалі поступово зникнуть. Бо у нинішньому Міністерстві соцполітики скаржаться, що існує купа різних зайвих доплат і дотяжок, які хочуть реформою скасувати. Хоча самі ці доплати встановлювали.

Скільки насправді доплачують за вік українським пенсіонерам
Наразі надбавки встановлюються з дня досягнення відповідного віку. Якщо людині 70 років виповнилося в середині місяця, то цього місяця вона отримає пенсію на 150 гривень більше. А вже з наступного місяця отримуватиме по 300 гривень. І далі найважливіше. Коли людині, наприклад, виповнюється 75 років, замість 300 гривень їй доплачують 456 гривень. Тобто розмір доплати зростає лише на 156 гривень. Коли людині виповнюється 80 років, замість цих 456 гривень встановлюють 570. Пенсія фактично зростає лише на 114 гривень. Ще раз. Коли вам виповнилося 75 років, це не означає, що до встановлених 300 гривень додають ще 456 гривень, а потім у 80 років ще 570 гривень. Ні, то це не працює. За фактом за віком доплачується лише 156 гривень при досягненні 75 років та ще 114 гривень – при досягненні 80 років.

Мабуть, треба так і пояснювати, щоб не вводити людей в оману. Коли читаєш новини, то щомісяця пишуть, що тільки всім, хто старше 70 років знову і знову додають по кілька сотень гривень. Це, звісно, ​​негаразд.

Доплата за вік є, але її немає
Припустимо, що людина має статус учасника бойових дій. Пенсія таким особам з усіма надбавками не може бути меншою за 4958 гривень. Припустимо, що у людини пенсія за віком з усіма надбавками становить 4000 грн. У такому разі держава встановлює ще адресну допомогу у розмірі 958 гривень, щоби загальний розмір щомісячної виплати був рівно 4958 грн. Якщо такій людині при досягненні певного віку встановлять хоч 300, 456, 570 грн., то нічого за фактом не зміниться. Розмір адресної допомоги на ту саму суму зменшуватиметься, а загальний розмір виплати, що дорівнює 4958 грн, залишається незмінним. І таких прикладів може бути безліч.

Що робити, якщо вікової доплати немає
Відповідь проста: звернутися до Пенсійного фонду та взяти роздрук складових своєї пенсії або ж цю інформацію можна отримати в особистому кабінеті на порталі електронних послуг ПФУ. Більше інформації знайдете у відео.

В Україні деякі непрацюючі пенсіонери мають право на додаткові виплати, які можуть сягати 50% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Ця пільга особливо важлива для пенсіонерів, які доглядають непрацездатних членів сім’ї, та експерти Пенсійного фонду України виклали умови, за яких надаються ці надбавки.

Пенсіонери в Україні можуть отримувати різні надбавки та доплати понад свою базову пенсію залежно від конкретних критеріїв. Деякі виплати пов’язані з досягненням певного віку, інші — зі станом здоров’я.

Крім того, непрацюючі пенсіонери, які відповідають за непрацездатних членів сім’ї, також можуть претендувати на додаткову фінансову допомогу.

Це може бути застосовано, якщо пенсіонер не працює і отримує пенсію з інвалідності або пенсію з вислуги років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб».

За даними Пенсійного фонду, доплата надається на кожного непрацездатного члена сім’ї у розмірі 50% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

На 2025 рік прожитковий мінімум для інвалідів встановлено у розмірі 2361 грн., тобто доплата на кожного непрацездатного члена сім’ї становитиме 1180,5 грн.

Метою цієї підтримки є надання фінансової допомоги пенсіонерам, які доглядають інвалідів, забезпечення їх ресурсами, необхідними для покриття додаткових витрат на проживання.

У 2025 році розмір щомісячної доплати для педагогічних працівників відрізнятиметься залежно від їхнього обсягу навчального навантаження чи педагогічної роботи.

Про це йдеться у листі Міністерства освіти і науки.

Надбавку також отримуватимуть педагогічні працівники, які працюють за сумісництвом. Водночас щомісячна доплата не стосується працівників дошкільних закладів, адже їхнє фінансування здійснюють місцеві громади.

Мінімальний розмір додаткових виплат не може бути нижчим за 1,3 тис. грн до сплати податків.

Як розраховувати обсяг доплат

Вчитель, який має 18 годин навантаження за основним місцем роботи, отримуватиме 1,3 тис. грн доплати до сплати податків. Доплату за більше навантаження розраховують за схемою 1300/18*х (кількість годин роботи на тиждень). Так, за 25 годин роботи на тиждень такому працівникові до заробітної плати додаватимуть 1805,56 грн надбавки.

Якщо вчитель має навчальне навантаження менше ставки, то незалежно від кількості годин, отримуватиме 1,3 тис. грн. Натомість учитель, який має навчальне навантаження 20 годин та працює за сумісництвом вихователем на групі продовженого дня на 0,5 ставки матиме доплату 1444,44 грн як учитель (1300/18*20) та 650 грн – як вихователь (1300/0,5).

У разі якщо викладач має навчальне навантаження менше ставки, а за сумісництвом повну ставку, то отримуватиме доплати в розмірі 1300 гривень і 1300 гривень – загалом 2600 гривень.

Якщо педагог одночасно працює в декількох закладах, то за основним місцем роботи, де має менше ставки, отримуватиме 1,3 тис. грн доплати або більше, якщо навантаження перевищує 18 годин. Такий вчитель також отримуватиме надбавку за роботу в інших школах – залежно від навантаження за схемою 1300/18*х (кількість годин).

Які зарплати будуть у вчителів у 2025 році
2025 року зарплати шкільних вчителів підвищать за рахунок надбавок, передбачених у два етапи. Про це 8 листопада повідомив міністр освіти та науки Оксен Лісовий на своїй сторінці у соціальній мережі Фейсбук.

«Сьогодні уряд ухвалив важливе рішення про збільшення до заробітної плати вчителям. Я розумію, що це рішення не вирішує всіх проблем, які сьогодні існують із зарплатою вчителів, і воно є першим кроком до зміни ситуації навіть в умовах воєнного стану та дефіциту бюджету», – зазначив Оксен Лісний.

У 2025 році вчителі отримають надбавки у розмірі:

1000 гривень із 1 січня (1300 гривень до сплати податків);
зросте до 2000 гривень із 1 вересня (2600 гривень до сплати податків).
У МОН додали, що надбавку отримуватимуть педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форм власності. Вчителі отримуватимуть надбавку до кінця того року, в якому скасують військовий стан.

Варто нагадати, що на початку навчального року міністр освіти повідомляв, що для підвищення зарплати вчителям потрібно щонайменше 270 млрд. гривень, яких у бюджеті немає.

Проєкт бюджету на 2025 рік ще не затверджений, але суттєвих змін у сфері освіти у ньому не передбачається.

Педагогічні працівники навчальних закладів мають можливість отримувати високу зарплату завдяки різним надбавкам.

Робота вчителя є надзвичайно відповідальною та складною, вимагаючи не лише глибоких знань, але й значних зусиль та часу. Для забезпечення належної оплати праці педагогів, окрім базової ставки заробітної плати, передбачені різні надбавки та доплати. Зокрема, вони мають можливість отримати додаткові кошти за перевірку письмових робіт.

Редакція сайту Новини Pro пропонує більше дізнатися про розмір цих доплат.

Що відомо про доплату за перевірку зошитів
Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти встановлюються відповідно до Постанови № 1391. Однією з таких доплат є компенсація за перевірку письмових робіт, яка надається вчителям залежно від предмета та класу, в якому вони працюють.

Розмір доплати за перевірку письмових робіт може варіюватися:

1. У підготовчих та 1-4 класах: 15% незалежно від навантаження.

2. У 5-12 класах: від 10% до 20% залежно від предмета:

20% – мова й література;
15% – математика;
10% – іноземна мова, креслення, технічна механіка.
Скільки можна отримати за перевірку письмових робіт
Розглянемо приклад вчителя української мови та літератури 3 розряду у загальноосвітній школі, який має досвід роботи менш ніж три роки та викладає 16 навчальних годин на тиждень.

Заробітна платня такого вчителя становить 8 792,53 гривні на місяць до оподаткування. Це складається з базового окладу у розмірі 7 327,11 гривні та додаткової доплати у 20% за перевірку письмових робіт, що дорівнює 1 465,42 гривні.

Цей приклад свідчить про те, як доплати за перевірку письмових робіт можуть суттєво вплинути на загальний розмір заробітної плати вчителя.

Раніше редакція сайту Новини Pro з’ясувала, скільки платять роботодавці вчителям в приватних навчальних закладах. Також пропонуємо дізнатися, який розмір заробітної плати отримуватимуть педагогічні працівники влітку 2024 року.

Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогам планують змінити.

До стажу педагогічної роботи пропонують зараховувати час простою, призупинення дії договору, відпусток без збереження зарплати та педагогічну роботу за межами України.

СПО об’єднань профспілок України розмістив на своєму сайті проєкт постанови КМУ, яка внесе зміни до Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2001 № 78.

МОН розробило проєкт постанови, щоб виконати вимоги пункту 3 Протоколу онлайн-наради щодо зарахування педагогічного стажу вчителів Української школи в Женеві та підписання договору про їх співпрацю з Державним ліцеєм «Міжнародна українська школа», яку провели 02.04.2024 під головуванням Віцепрем’єр-міністра України — Міністра з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України Ірини Верещук.

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років планують зараховувати:

час роботи на посадах педагогічних та науково-педагогічних працівників за межами України в період з 24 лютого 2022 р. до припинення або скасування воєнного стану та протягом одного року після нього на підставі трудового договору (контракту). Виняток — час роботи у державі-агресорі та державах, до яких Україна застосувала секторальні санкції;
час, коли педагогічні та науково-педагогічні працівники фактично не працювали, але залишалися у трудових відносинах із закладами, установами освіти, зокрема періоди простою, призупинення трудових договорів, відпустки без збереження зарплати під час воєнного стану.

Ірина Матійко

За інформацією ФПСУ

Джерело:

Кадровик-01

Українські вчителі можуть розраховувати на надбавку до зарплати за престижність праці у розмірі до 30% посадового окладу. Вчителям, що реалізують концепцію “Нова українська школа”, може бути призначена надбавка від 20 до 30% посадового окладу.

Надбавка за престижність праці визначається постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року № 373. Згідно з цією постановою, грошову винагороду встановлюють у граничному розмірі 30% посадового окладу, але не менше 5%.

Ця надбавка є обов’язковою для педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної, вищої освіти та інших установ незалежно від їх підпорядкування. Також важливо зазначити, що педагогічним працівникам інклюзивно-ресурсних центрів гарантується надбавка у розмірі не менше 25%.

З 1 січня 2018 року додаткову надбавку в розмірі не менше 20% отримують керівники шкіл, в яких тестується державний стандарт початкової освіти за концепцією реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти “Нова українська школа” на період до 2029 року. Крім того, їхнім заступникам, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників, а також вчителям таких шкіл також призначається ця надбавка.

Розмір цієї надбавки також встановлюється керівником закладу у межах фонду оплати праці. За даними сайту пошуку роботи середня заробітна плата директорів шкіл в Україні становить 22 500 гривень. Якщо до цього виплатити додатково 15% за престижність праці, то загальна сума зарплати підвищиться до 25 875 гривень.

Пенсіонери, які змушені були переїхати на захід країни, зокрема у гірську місцевість, можуть отримувати додаткову надбавку до пенсії у розмірі 20%. Це передбачено Пенсійним фондом України.

Про це повідомляє сайт ZN,ua.

Відповідно до закону “Про статус гірських населених пунктів України”, така перевага доступна як для постійних мешканців гірських населених пунктів, так і для переселенців.

Зазначений закон передбачає збільшення розміру державних пенсій, стипендій та інших видів державної матеріальної допомоги на 20 відсотків для осіб, які проживають або навчаються на території гірського населеного пункту. Фінансування цих надбавок здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Варто зауважити, що не всі населені пункти Закарпаття вважаються гірськими. У цій області лише близько 190 населених пунктів мають такий статус, а приблизно 50 тисяч громадян отримують відповідні доплати.

Щоб отримати надбавку до пенсії за проживання у гірському населеному пункті або через зіткнення з нерозвиненими сферами, потрібно виконати кілька кроків:

Отримати спеціальне посвідчення, що підтверджує ваше проживання у гірському населеному пункті або зазначає зіткнення з нерозвиненими сферами.
Для отримання цього посвідчення зверніться до місцевих органів або Центрів надання адміністративних послуг.
Подайте заяву та пред’явіть всі необхідні документи, які підтверджують ваше проживання у гірському населеному пункті або зіткнення з нерозвиненими сферами.
Після перевірки документів та встановлення відповідності критеріям, вам буде видано посвідчення, яке дозволить вам отримувати надбавку до вашої пенсії.

Система оплати праці українських вчителів зараз є занадто складною, вважає заступник міністра освіти і науки України Андрій Сташків. Адже сьогодні існує 52 надбавки, які можуть отримувати педагоги. Про ці та інші «непрозорі умови» нарахування зарплат розповідаємо в матеріалі.

Під час презентації дослідження «Нова українська школа в 5—6-х класах: виклики впровадження» заступник міністра освіти і науки України Андрій Сташків розповів, що крім базової ставки, існує 52 надбавки, які педагоги й педагогині можуть отримувати за тих чи тих умов.

За словами посадовця, така складна система нарахування заробітної плати педагогічних працівників є непрозорою. А тому вчителі не можуть прогнозувати її розмір в індивідуальному порядку. Андрій Сташків зауважив, що згідно зі «Стратегічним планом діяльності МОН до 2027 року», оновлення системи оплати праці вчителів є одним із пріоритетних напрямів роботи міністерства на найближчі роки.

“Одночасно це буде відбуватися з переосмисленням системи оцінки професійного розвитку вчителя та системи атестації, для того, щоб вони більше відповідали сучасним потребам і очікуванням”, — сказав Сташків.

В умовах обмеженого держбюджету й дії воєнного стану в країні, коли левова частка коштів спрямована на Сили оборони, за словами заступника міністра освіти і науки, планувати значне збільшення зарплат педагогів неможливо. Але Андрій Сташків уточнив, що у 2024 році МОН все ж збільшило зарплатні видатки на 20% (у межах підвищення розміру мінімальної заробітної плати).

Він також нагадав, що торік Кабмін України повернув фінансування реформи «Нова українська школа». Зокрема, кошти, які залишилися, громади зможуть використати цьогоріч. Також у 2024 році Уряд підтримав рішення про виділення ще 1,5 млрд гривень освітньої субвенції.

“Субвенція передбачає 400 тисяч гривень на 1 пілотний клас НУШ. Ми працюємо над тим, щоб матеріально-технічне забезпечення класів базової школи, які навчаються за програмою НУШ, досягло рівня початкової школи”, — додав Андрій Сташків.

Джерело:

Всеосвіта